La desigualdad en razón de genero es una cuestión muy naturalizada en nuestra sociedad, sobre todo en el ámbito laboral y profesional, por ello es nuestro deber a través de las herramientas que nos brinda el Estado romper con esos paradigmas buscando mayor paridad.
Las disparidades remunerativas entre varones y mujeres significan una gran injusticia social. En nuestro país las mujeres ganamos 27% menos que los varones teniendo que trabajar 3 meses más que un varón para lograr la misma cantidad de dinero, lo que significa que la mujer tendría que trabajar hasta el 9 de Abril del año siguiente para equiparar lo que un varón gano hasta Diciembre.
La brecha salarial existe, es una realidad que se encuentra respaldada con datos e informes que la comprueban, por ello propusimos un proyecto de ordenanza para que se declare el día 9 de Abril como Día Municipal del Pago Igualitario.
Si querés conocer los detalles, podes leer el proyecto a continuación:
Expte 162-2020 (1)